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【就业指导】优秀简历怎么写,快来get技巧吧!

来源:湖南民院新青年 时间:2020-11-17 作者:益阳人才网 浏览量:

总说毕业遥遥无期

转眼便各奔东西

小伙伴们准备好了吗

这里有一份简历书写指南

等待你们查收~

个人信息

你的基础信息,包含你的姓名、性别、学历、出生年月、联系方式、实习的经历等,针对不同的岗位需求,我们需要填写不同的信息。

在校经历

在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间,很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。事实上,只有工作经验不足的求职者,才会大篇幅地描写在校的实践经历。

因此,写简历的时候,除了和求职意向相关的在校经历以外,其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣,倒是可以聊一聊。

特长

每个人都有自己的特长,例如对数字比较敏感,逻辑思维能力很强的人就适合会计行业,对拥有数学特长的人适应的职业:工程师、化学家、建筑设计师、制图员、会计、银行职员、出纳员等。

想让人眼前一亮你

还可以拥有这些

写简历要注意的事

邮件投递简历,是求职者与公司的第一次接触。那么邮件如何发送才能让HR眼前一亮?

1.HR在招聘季平均每天会收到上百封的简历邮件,通常HR会将应聘同一职位的邮件打包,并交给下一位负责联络应聘者的同事。

✦✦建议大家将主题写为“姓名+应聘岗位+毕业院校及学历+工作经验”的格式,这样就一目了然了。

2.Cover letter是什么?

它就是邮件当中的正文,是你邮件的”门面担当“,同时也是和HR“套近乎”的好机会,让HR感受到你对这份工作积极的态度,HR会在心里认为你比别人更重视这份工作。

✦✦怎么写Cover letter,这里提供一个小模板:

我是XX,我很欣赏贵公司的XX,希望能申请贵公司的XX岗位。(先说明来意)

我曾在XX公司担任过半年的产品实习生,协助产品经理分析同类型产品,优化产品体验,使产品市场占有率高出其余单个竞品至少5%。附件为我的简历,请查收!静候佳音、祝您工作愉快。

落款 XXX,联系方式

3.简历中的自我评价部分,很多求职者认为很多余,是可有可无的内容。写千篇一律的优点,其实不然,文字中不若让HR感受到你的个性,毕竟求职场上可不会因为谁更谦虚而加分。

✦✦自我评价怎么写?

千万不要喊口号,实践才能出真知。多举例子:我是一个勤奋好学的人,在大学中不断为自己设立目标,在学生生涯,努力充实自己的生活,不断上进……我会将这些好的品质,带入到我日后的工作中,希望贵公司可以给我一次机会,也相信我的表现不会使您失望。

4.自开始写简历时,就算是真正迈入职场生活了。过度口语化的简历表达会给HR什么感觉呢?不靠谱!不专业!

✦✦简历用数据说话:简历中说那些假大空的话是没用的,所以应该用数据来证明自己的能力而不是说些看不清意图和结果的话。

感受一下:

A:“实行新的人事政策,提高了员工的士气。”

B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”

5.切忌超多页,做简历的基本规则是长度保持在一页内,精简的简历可以帮助你把那些最令人印象深刻的成就留下来。

简历的设计原则

1.真实

简历从内容上讲必须真实,不要做了一,却写了三或四。因为在面试时,你的简历就是面试官的靶子,他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了,你就能答上来,否则你和考官都会很尴尬,你在其眼里的信誉也就没有了,这是很不利的。

2.简明

简历,简历,最好简单明了。如果简历内容过多,又缺乏层次感,会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。

可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上,然后把认为次要的信息,诸如每学期成绩单,获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了,主次分明,非常有效,主考官如果感兴趣,就会继续看附件里的文件。

3.无错

简历应该没有错误,尽可能在寄出简历之前,一个字一个字地检查一遍,标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人,在激烈的竞争中就可能被淘汰。

赶紧来get这个写简历的技能吧

让你的简历从此闪亮起来


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