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跟HR朋友沟通,提到招聘最头疼的就是“面试到场率太低”。笔者刚做招聘经理时也曾遇到类似问题。益阳人才网小编结合亲身经验与近年社交化招聘的趋势,为大家分享切实可行的建议。
哪些员工需要全心留住?哪些员工务必请离?哪些员工需要获得激励?这些都是HR在进行人员招用时值得深思的。
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